为提升员工干部的综合能力、明晰职业生涯规划，11月22日中午，新葡的京集团3512vip团委于在理科组团XR演播厅开展了新传院第十二期青马工程初级班暨员工干部专项训练营第四次课程——员工干部能力提升和职业生涯规划分享会。此次分享会由新传院就业辅导员王楠楠主讲，王老师就员工干部能力提升、职业规划、心态塑造、价值观养成等重要方面开展交流。
在能力提升方面，王老师提到，员工干部应着重提升综合素质与领导能力，通过参与各类工作提高活动组织、人际关系协调、突发状况应对等多方面能力。这些经历也将为今后的个人长远发展积累丰富且宝贵的经验。
在职业规划方面，王老师指出部分员工干部缺乏清晰的职业规划方向。他通过列举学院三好员工评选、奖学金评选等评优评先数据，帮助同学们更好地明确前进方向与努力目标。王老师以竹子生长作比，鼓励员工干部们踏实工作、戒骄戒躁，前期的扎实积累将成为后续发展的不竭动力。他还提醒员工干部，无论考研、考公、留学还是工作，都要提前规划、持续努力，用坚持不懈的意志力达成个人目标。
在心态塑造方面，王老师提到，员工干部时常要面对工作中的压力与挑战，他通过举例说明，引导同学们转变心态，掌握应对技巧，培养坚韧心理素质，在困难挑战面前保持冷静理智，保障工作持续稳定推进。他呼吁员工干部，“要从内心出发，真正做到想干事、愿服务。”
最后，王楠楠老师以幽默的话语结尾，他说“认真的人最靓”，劝诫员工干部要坚守正确的价值导向，秉持公正、公开、公心的价值观处理事务，保障各项工作有序开展。
本次分享会在热烈的掌声中圆满结束。新葡的京集团3512vip的员工干部不仅收获了丰富实用的能力提升技巧与职业生涯规划思路，更在心态塑造和价值观养成上得到了深刻的启发。相信在未来的学习与工作中，这些方法与技巧会伴随着干部们在青春的道路上奋勇前行。
撰稿：徐樱嘉
审核：昃静
终审：陈长伟
